“能够工作在执纪执法的最前沿，践行于反腐败斗争的第一线，这是我们青年干部的光荣使命。”近日，在营口盖州市纪委监委召开的新入职青年干部座谈会上，9名新入职的青年干部畅谈心得，交流思想。

 盖州市纪委监委始终把加强青年干部队伍教育管理摆在突出位置，对青年干部严在日常、管在经常，通过“全周期管理”方式，坚持严管厚爱、激励约束并举，量身定制培养计划，引导青年干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

 在常态化开展党纪学习教育的同时，盖州市纪委监委通过上党课、交流研讨、撰写心得体会等多种方式，进一步增强青年干部的政治理论水平；举办执纪执法能力提升系列专题班及“辰州清风讲堂”业务培训，选派15名青年干部到营口市纪委监委参加培训学习，进一步增强青年干部的业务素质；组织青年干部座谈会、观看警示教育片等系列活动，进一步引导青年干部受警醒、知敬畏、明底线；组织青年干部参与案件办理，推动青年干部在一线强本领、增素质。

 “下一步，我们将不断创新教育培训的形式和内容，全面夯实青年干部教育管理链条，为持续锻造忠诚干净担当的生力军架梯搭台。”盖州市纪委监委相关负责人表示。