营口：强化能力提升 全面加强纪检监察干部队伍建设

 “嘀嘀——”每晚7时，营口纪检监察干部手机上的钉钉信息提示音准时响起。

 开展“钉钉夜校”小课堂是营口市纪委监委利用业余时间组织全市纪检监察干部进行理论和业务培训的创新载体。小课堂自去年初开讲以来，先后分两轮开展了“学原文、悟原理”“学党章、守初心”“学报告、强担当”3个主题和“画准干部政治像”“营商环境领域腐败和作风问题”等12个专题的系列培训。

 “一堂课聚焦一个困惑，一堂课解决一个问题，一堂课增长一样本领！”这是全市纪检监察干部对小课堂的一致评价。

 加强纪检监察干部队伍建设，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。2023年，营口市纪委监委不断深化全员培训、实战练兵，持续推动队伍能力素质提升，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

 建设高素质专业化干部队伍，离不开高质量的教育培训。营口市纪委监委持续深化“线上＋线下”培训模式，构建立体式培训阵地。“线上”依托钉钉APP，围绕政治理论及纪检监察相关业务共开办96期小课堂。“线下”联合营口理工学院，挂牌成立辽宁省监察官学院营口分院，择优选取营口理工学院专家学者、骨干教师和市纪委监委业务精英30余人，围绕法学、审计学、会计学、心理学、大数据应用分析等专业打造一批精品课程。

 刀在石上磨，人在事上练。正风肃纪反腐一线是纪检监察干部增长才干、锤炼本领的第一课堂。2023年，市纪委监委出台《市纪委监委“精兵强将集训队”建设管理办法（试行）》，组建4个“精兵强将集训队”，由班子成员直接参与专案指导，确保集训队员真上手、真实战。借助“精兵强将大讲堂”“数战比武行动”等平台，依托知识竞赛等活动，集中开展复盘交流、实战实训、技能比武，营造比学赶超氛围，有效提升广大纪检监察干部依规依纪依法履职能力，助力纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

 一年来，营口市纪委监委深入贯彻落实大兴调查研究部署要求，立足职能职责制定主题调研方案，组建38个调研组完成49项课题调研。领导班子成员深度运用“四边工作法”，牵头落实10项调研课题，带动各调研组开展调研202次，深入基层走访141次，召开座谈会80次，解决问题88个，切实将调查研究融入纪检监察工作全过程，不断提升纪检监察工作质效和水平。

 纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。营口市纪委监委坚持以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，积极主动接受监督、自觉强化自我约束，坚决防治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。