奋力推动新时代纪检监察工作高质量发展为盖州全面振兴全方位振兴提供坚强保障
——在中国共产党盖州市第六届纪律检查委员会
第七次全体会议上的工作报告
（2021年3月19日）
刘 凯
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实中央纪委五次全会、省市纪委六次全会和盖州市委全会精神，总结2020年工作，部署2021年任务。
一、2020年工作回顾
2020年是极不平凡的一年，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务特别是突如其来的新冠肺炎疫情，在营口市纪委和盖州市委的坚强领导下，全市纪检监察机关增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，推动政治生态持续向好，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，纪检监察工作在高质量发展上取得新的成绩。我市党风廉政建设工作营口地区年度实绩考核得分，位居六县区之首；围绕落实疫情防控、脱贫攻坚、违建别墅整治等中央重大决策部署情况开展监督检查，问责精准到位，得到市委充分肯定。
（一）持续加强党的政治建设，践行“两个维护”推动政治监督实现新提升
坚持政治引领，坚守初心使命。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，市纪委常委会带头领学、促学、督学，在学深悟透、融会贯通上持续用力。深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话、指示批示精神，全面领会科学内涵和精髓要义，对标省、市纪委全会部署，细化任务措施，准确把握实践要求。全年组织召开专题民主生活会和组织生活会2次，理论中心组学习12次，各党支部集中学习24次，政治觉悟和政治能力不断提升。
强化政治监督，落实主体责任。围绕落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、“三大攻坚战”、巡视巡察整改、扫黑除恶“打伞破网”、优化营商环境等工作开展常态化监督检查。聚焦常态化疫情防控和经济社会发展大局，出台“八个严禁”纪律要求，加强对做好“六稳”“六保”工作情况的监督检查，助力复工复产。出台《关于强化监督执纪问责优化营商环境的九条措施》，开展监督调研，对破坏营商环境典型问题通报曝光。组织开展新时代辽宁全面振兴监督调研，督促各级党组织查摆问题，制定措施，推动党中央一系列支持辽宁振兴发展的重大举措在盖州落地生根。
深化政治巡察，延伸监督触角。紧扣“三个聚焦”要求，市委巡察机构开展一轮巡察，实现六届市委巡察全覆盖。对全市96个单位、299个村（社区）进行全面巡察，率先在营口地区实现村（社区）巡察全覆盖，有力推动了全面从严治党向基层延伸。主动创新巡察工作方式，首次聚焦一个主题、紧盯一个领域深化巡察监督，对全市24个乡镇街道和6个“五个一批”责任单位开展脱贫攻坚专项巡察和“回头看”，累计走访贫困户5000余户，推动发现问题立行立改、边巡边改、集中整改，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪法保证。
（二）始终保持正风肃纪高压态势，反腐败斗争压倒性胜利成果得到新巩固
强化纪法贯通、法法衔接。深入贯彻落实监督执纪工作规则和监督执法工作规定，紧密结合纪检监察业务关键环节，学习贯彻政务处分法、辽宁省贯彻监督执纪工作规则实施细则等法律法规，着力打造监督制约、科学运行、执行有力的执纪执法闭合链条。精准把握政策策略，严格规范工作程序，依规依纪依法履行职责，深入推动“四种形态”从监督执纪向监察执法拓展，监督执纪问责战果显著。
始终保持惩治腐败高压震慑。坚持精准发现、精准执纪、精准打击，持续减存量、有力遏增量，立案增长率排名营口六县区纪委第一位。
严把案件质量关。开展“案件质量巩固提高年”活动，实行“乡案县审”、组织初核类案卷质量评查，建立配套考核机制，着力提升依规依纪依法办案能力。加强与检法机关的协作配合，建立职务犯罪案件提前介入、复杂疑难案件集体会商研判等机制。
（三）全面深化基层党风廉政建设，基层监督和作风建设取得新进展
巩固提升基层纪检监察工作规范化水平。持续推动“五项改革”，全面深化基层党风廉政建设。深入贯彻落实省纪委监委《规范县乡纪检监察工作的意见》，实施“县乡一体化建设”改革，科学调整机构设置，优化人员力量配备，完善工作流程和运行机制，构建系统集成、科学规范、运行高效的基层纪检监察工作体系。全面实行派驻机构与纪检监察室合署，执纪执法一线人员达到67.7%。
着力整治群众身边腐败和作风问题。开展“监督保障脱贫攻坚”走访监督调研，加强对扶贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性、贫困村脱贫摘帽等情况的监督检查。深化扫黑除恶“打伞破网”，加大逐案筛查力度，制发纪检监察建议书12份，督促发案单位整改问题25个，建立长效机制17项，发案单位回复率、行业整顿率均为100%，在营口六县区纪委排名第一。深化教育医疗、生态环保等领域专项治理，坚决纠治吃拿卡要等突出问题，着力提升基层群众幸福感、获得感。
弛而不息推动作风建设。认真贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为重要指示精神，向全市党员干部发出《关于厉行节约、反对浪费的倡议书》，成立联合检查组，深入开展明察暗访、座谈交流，划清纪律红线，推动厉行勤俭节约、反对铺张浪费深入人心。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治违规操办婚丧喜庆事宜，协助市委制定《盖州市关于开展“营口有礼、移风易俗”专项整治工作的实施意见》，为专项整治工作深入推进贡献了纪委力量。坚持从讲政治高度整治形式主义官僚主义，对贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、加重基层负担等问题，强化监督执纪问责。
（四）坚持聚焦监督首责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设进入新阶段
做实做细日常监督。协助市委深化全面从严治党，督促各级党组织和领导干部用足用好监督执纪第一种形态，在全市范围推行谈话提醒工作登记制，全年开展谈话、约谈328人次，推动“红脸出汗”常态化。强化对“关键少数”的监督，完善市管干部“一把手”和重点岗位人员廉政档案，分析和查找廉政风险点，推动破解同级监督难题。认真贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》。做实民主生活会、党风廉政意见回复等监督举措，用好近距离常态化监督载体。
扎实做好审查调查“后半篇文章”。深入开展以案促改，推进剖析案件、警示教育、督促整改制度化规范化。协助市委制定《受处理处分党员干部跟踪帮助办法》，落实帮教回访制度,帮助“掉队”干部卸下包袱、重拾信心。深化运用纪检监察建议书，层层压实“两个责任”，全年下发监察建议书17份、纪律检查建议书7份，督促案发单位党委（党组）查找和堵塞制度漏洞26个，推动案发单位建立制度9项。
推动各类监督协同联动。聚焦“四项监督”统筹衔接，完善监督检查部门与派驻机构业务会商机制、纪检监察机关与巡察机构协作配合制度，充分运用巡视巡察整改日常监督等载体，推动“四项监督”贯通融合、形成合力。充分发挥党风廉政建设和反腐败斗争工作领导小组职能作用，畅通与司法、公安、审计、财政等部门协作配合渠道，建立信息查询、资料调取、线索移交、成果共享等制度机制，不断增强监督治理效能。
（五）深化纪检监察体制改革，规范健全监督体系创新建设取得新成果
持续深化“三项改革”成果。强化上级纪委对下级纪委的领导，严格执行监督执纪工作分级负责、重要事项请示报告制度，加强对重要工作、重大事项、重点案件的指导和督办，推动双重领导体制具体化制度化。完善组织决策、监督执纪、措施使用等制度规范和工作流程，强化内部权力运行的监督制约，推动执纪执法贯通、有效衔接司法。严格落实审查调查安全责任，制定《盖州市纪委监委谈话室使用管理规定》等制度。贯彻营口市纪委《关于深化市纪委监委派驻机构改革的实施意见》，进一步明确工作重点，提出改革要求，有效增强派驻监督针对性。
积极营造良好干事创业环境。深化廉政教育，用好“清风盖州”微信公众号，对全市党风廉政建设和反腐败工作成果一体策划、联动宣传、多元传播。全年发表各类信息214篇，总评分在营口六县区纪委排名前列。严格落实“三个区分开来”要求，完善澄清正名、容错免责等制度机制，严肃查处诬告陷害行为，激励干部在振兴发展中履职尽责、担当作为。
扎实做好大数据监督推广运用。创新日常监督方式，加快推进大数据监督，依托省纪委大数据智能监督平台，开展了公务加油卡等六大领域专项监督，建立监督数据资源中心。
（六）坚持锤炼忠诚品格，纪检监察干部队伍建设再上新台阶
强化政治建设。市纪委领导班子坚持从自身做起，严格贯彻民主集中制，严肃党内政治生活，带头执行重要事项请示报告制度，加强对意识形态领域的分析研判，努力践行“两个维护”。认真落实新时代党的建设总要求，推进党支部标准化、规范化建设，开展了拓展训练、红色文化教育、观看爱国主义电影等丰富多彩的党日活动。坚持党管干部原则，选优配强纪委监委领导干部，激发干部队伍干事创业动力。
强化形象建设。参加“情满盖州”庆祝新中国成立71周年主题征文活动，《倾听那奔跑的声音》荣获“十佳征文”，并联合盖州电视台制作形象宣传片，通过“清风盖州”微信公众号发布后，人民网、都市头条等多家客户端纷纷转发。
强化作风保障。加强纪检监察干部警示教育，进一步加强机关作风、强化工作纪律、提升办案质效。坚持刀刃向内、严防“灯下黑”。
一年来，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固发展。但腐蚀与反腐蚀斗争长期存在，全面从严治党永远在路上。要清醒认识到，与新时代纪检监察工作高质量发展要求相比，全市纪检监察工作还存在一定差距，主要表现在：对政治监督的内涵范围把握还不够精准，日常监督的措施招法还需完善，“四项监督”统筹衔接有待加强，一体推进“三不”融合贯通的措施载体仍需探索实践，基层监督执纪执法能力有待持续提升，等等。对这些问题，必须高度重视，切实解决。
二、2021年主要工作
2021年是实施“十四五”规划开局之年，也是我们党成立100周年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对标中央纪委五次全会、省市纪委六次全会部署要求和市委全会提出的目标任务，坚持稳中求进总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力推动上级各项部署及市委安排要求有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，持续加强规范化法治化和干部队伍建设，为“十四五”开好局起好步、推动盖州全面振兴全方位振兴提供坚强保障，以优异成绩迎接建党100周年。
（一）加强政治建设，全力保障“十四五”规划顺利实施
提高政治站位。全市纪检监察机关要把学习贯彻中央纪委五次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，统一思想和行动，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。要牢牢把握全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧执着，打好反腐败斗争攻坚战、持久战。要充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期目标任务落到实处。围绕省市纪委七项重点任务部署，紧密结合实际，锐意创新，真抓实干，切实做到知责于心、担责于身、履责于行，不断开创盖州纪检监察工作高质量发展新局面。
强化政治担当。牢牢把握纪检监察工作的政治属性，把讲政治贯穿于纪检监察工作高质量发展始终。坚守职责定位，将纪检监察工作置于大局大势下思考谋划，把市委、市政府贯彻党中央关于东北、辽宁振兴发展决策部署与纪检监察职能职责紧密结合，找准监督保障执行、促进完善发展的着力点，推动监督体系更好地转化为治理效能。大力弘扬斗争精神、增强斗争本领，紧盯阻碍制约盖州振兴发展的突出问题，精准监督执纪问责，以全面从严治党新成效推进盖州全面振兴全方位振兴实现新突破。
突出政治监督。以庆祝建党100周年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党的优良传统、优良作风教育，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和全面从严治党重大方针、重大原则、重点任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化对贯彻落实党的十九届五中全会精神、实施“十四五”规划情况的监督，确保政令畅通、一贯到底。紧盯中央支持辽宁振兴发展政策落实，围绕市委全会确定的重点工作目标，主动跟进监督，督促各单位各部门抓紧抓实盖州振兴发展各项工作。聚焦抓好常态化疫情防控监督，坚决整治疫情防控工作中的不担当、不作为等问题。聚焦优化营商环境，排查梳理信访举报，建立与营商职能相关部门问题线索移送机制，推动整治领导干部违规插手工程项目、新官不理旧账、执法司法不公等问题。大力推进清廉建设，推动构建亲清政商关系。对换届风气开展专项监督，严明换届纪律，从严全程监督，严把廉政审核关，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑管要官等违反“十个严禁”行为，营造风清气正的政治生态。
（二）推动作风转变，锲而不舍落实中央八项规定精神
坚决纠治享乐主义、奢靡之风。坚守重要节点，明确整治重点，利用信息技术创新监督方式，充分发挥群众监督和舆论监督作用，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。深化领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治成果，紧盯薄弱环节，严防收送礼品礼金等隐形变异问题。坚持把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为监督检查、巡察的重要内容，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。深化“营口有礼、移风易俗”专项整治，充分发挥村级纪检委员监督作用，教育和引导社风民风持续向好向上。巩固拓展公务加油卡专项整治成果，持续推进监察对象、民政领域、耕地地力保护补贴等数据采集和专项整治，推广有益有效做法，不断提升监督质效。
深化整治形式主义官僚主义。持续治理贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”、“洒水式”落实，以及“一刀切”、层层加码等问题，聚焦“说了等于做了”、“发文了等于落实了”、“开会研究了等于问题解决了”，推动各级党组织深入自查自纠，综合运用专项治理、纪检监察建议、约谈提醒等方式深化整治，以“零容忍”态度严肃查处不担当不作为等方面问题。加强对基层减负工作的监督，切实为基层解压松绑。
完善常治长效机制。梳理研判不同层级、领域“四风”问题表现及特征，分级分类明确重点，有针对性采取整治措施。分析研判违反中央八项规定精神问题典型案例和纠治“四风”制度机制问题，督促有关职能部门细化制度规定，列出正面、负面清单，建立健全系统集成、协同高效的制度体系。针对突出的个性问题，督促有关单位靶向施策、破解顽疾。健全通报曝光工作机制，运用反面警示，持续形成震慑。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。
（三）夯实基层基础，切实促进基层治理提质增效
持续提升基层党风廉政建设水平。巩固扩大基层党风廉政建设“五项改革”成果，逐步向党政机关、企事业单位等的基层组织延伸覆盖，加大对基层干部和公职人员用权监督约束力度。深入群众下沉监督，发挥群众的监督主体作用，综合运用信访筛选、舆情关注、专项治理等手段，拓宽线索来源渠道，加大县乡村三级纪检监察机构主动发现问题线索力度，提高自办案件比重，持续提升基层监督执纪执法能力。完善纪检监察工作“县、乡、村一体化建设”机制，推进合署办公新模式下的业务流程再造，以强化交叉互检、联合办案、协同整治凸显协作区作用，推动力量整合向效能增强转化。拓展深化涉农、民生资金项目问题大排查大起底治理成果，开展村（社区）集体“三资”提级监督试点，压实基层党组织日常监督主体责任，健全完善损害群众利益问题治理机制。
深入整治群众身边腐败和不正之风。持续聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、执法司法等领域，集中整治损害群众利益问题。开展农村乱占耕地建房问题专项整治、合村并居中侵害农民利益的腐败和作风问题纠治工作。加强对村（社区）小微权力运行情况的监督，加大对村（社区）延伸巡察力度，织密基层监督网格。精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”，推动成熟经验转化为制度规范，实现“打伞破网”高质量、常态化。
（四）完善监督机制，不断凝聚常态长效监督合力
推动系统集成、协同高效。坚持“两个责任”同向发力，协助党委动态完善、有效落实全面从严治党主体责任清单制度，推动破解对“一把手”监督和同级监督难题，落实和完善党内谈话、述责述廉、民主生活会及领导干部插手干预重大事项记录等制度，加强对下级党组织主要负责人及班子成员的监督。探索室与室、室与组、室与巡联动，完善不同监督主体问题线索双向移交、重要舆情监测联动等机制，推动“四项监督”贯通融合、党内监督与其他监督相互协调。坚持强监督促强监管，探索建立权力运行可查询、可追溯反馈机制的有效载体，强化对权力运行的日常监督。加快推进信息化建设，推动大数据监督全覆盖，充分利用检举举报平台等信息系统，促进高质量监督。
精准运用监督执纪“四种形态”。坚持实事求是，贯通纪法情理，综合考虑事实证据、思想态度、纪法标准，准确把握政策策略，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。坚持把“三个区分开来”要求落实到信访受理、线索处置、调查核实、量纪审理、追责问责等各方面、全过程，区分情况、精准办理。精准有效用好问责利器，严格执行党员权利保障条例，激励各级党组织和领导干部履职尽责、担当作为。严肃查处诬告陷害行为，为受到不实举报的干部澄清正名，激励保护干部干事创业热情。
高质量开展巡察监督。围绕“十四五”规划实施等重大决策部署，深化政治巡察。完善领导机制和指导督导机制，构建县乡（街道）村（社区）巡察“一盘棋”网络，有效破解监督难题。将巡察工作纳入领导班子年度考核主要内容，发挥巡察综合监督作用，推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接，与组织、政法、审计、财会、统计、群众等监督协作配合，形成监督合力。用好巡察整改“三项机制”，将巡察整改与主题教育、日常监督、深化改革等有机结合，推动问题整改清仓见底。
（五）拓展改革成果，深入推进规范化法治化建设
深化纪检监察体制改革。加强上级纪委监委对下级纪委、派驻机构的领导，完善“两为主一报告”和“三为主一报告”制度机制。深入推进派驻机构改革，出台配套实施意见，推动职能、人员、工作深度融合。严格执行省市纪委监委制定的派驻机构重要情况报告实施办法，细化落实报批报备案件审核把关等制度，巩固深化派驻改革成果。
抓深抓实改革各项工作。严格落实规范审查调查措施使用办法，优化线索处置等工作流程以及监察调查与刑事司法对接机制，一体推进纪法贯通、法法衔接。紧盯重点人、重点事、重要领域和关键环节，放大拓展巡察整改日常监督，探索“嵌入式”、“蹲点式”、“体验式”等监督方法，推动日常监督走深做实。依法依规、稳妥有序开展市监委向本级人大常委会报告专项工作，自觉接受人大监督。
（六）突出标本兼治，坚定不移深化反腐败斗争
发挥惩治震慑效力。突出审查调查工作政治属性，紧盯政治问题和经济问题交织的腐败，增强减存量遏增量的针对性实效性，坚持受贿行贿一起查。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题，以及“雅贿”、“影子股东”等隐性腐败，高度关注年轻干部违纪违法问题。聚焦影响阻碍盖州振兴发展的突出问题，保障防范化解重大金融风险。健全防逃工作机制，强化追逃防逃工作。聚焦政策法规适用、证据标准把握、安全风险防范等方面存在问题，持续巩固提高案件质量。
扩大惩戒挽救效应。健全监督检查、审查调查、巡察整改、宣传教育衔接机制，推行案件主办人员到发案单位做剖析报告制度，筛选十九大以来查处的重大典型案件，剖析查找制度漏洞、监督盲区和权力运行风险点，提出针对性建议，做实以案促改、以案促治。常态化做好受处理处分党员干部跟踪帮助、政治生态预警评价等工作，逐步拓展“三不”贯通融合的实践载体。
提升教育警醒效果。加强廉洁文化建设，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地。深入挖掘我市查处的典型违纪违法案例，拍摄警示教育片，面向全市党员干部开展警示教育。严格落实意识形态工作责任制，持续抓好意识形态管控工作。拓展新媒体平台，利用报刊、电视、网络等多重媒体资源，全面展示纪检监察工作成果。充分发挥网络平台载体优势，用好微信公众号等载体，搭建多位一体的廉洁文化宣传体系，营造浓厚的廉洁文化氛围。
（七）提升素质能力，全面建设忠诚干净担当的纪检监察铁军
旗帜鲜明讲政治。以党史学习教育为契机，贯彻落实学习重点和工作要求，真正做到“明理、增信、崇德、力行”，不断提高自身斗争本领和服务本领，以知行合一开新局立新功。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识和政治能力。切实加强市纪委常委会自身建设，坚决在践行“两个维护”中走在前、作表率。突出抓好机关党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动党建和业务深度融合。坚持好干部标准，完善干部培养选拔考核评价机制，统筹做好县、乡纪委换届工作，选优配强纪检监察干部，持续增强纪检监察队伍凝聚力战斗力。
学以致用强能力。持续推动“学条规、提能力、促规范”岗位练兵，高质量开展全员培训，使纪检监察干部在真训实战中熟练掌握政策策略、纪法规定、专业知识，提升纪法意识，培养纪法思维、增强纪法素养。分级分类组织开展基层纪检监察人员全员轮训，促进监督意愿和业务能力双提升。
把握方法增实效。以高质量发展作为新时代纪检监察工作的主题主线，准确把握实践要求和方法要求，推动正风肃纪反腐不断深化发展。坚持把“三不”一体推进理念运用于监督检查、审查调查、纠治“四风”、追责问责、巡视巡察等各方面，切实做到同向发力、标本兼治。坚持稳中求进、坚定稳妥，以高压惩腐夯实“稳”的基础，以改革创新强化“进”的举措。坚持实事求是，善于全面、历史、辩证看待问题，实现“三个效果”有机统一。坚持纪法情理贯通融合，既依规依纪依法，又做深做细做实思想政治工作，精准把握政策策略，做到惩前毖后、治病救人。
从严从实抓队伍。认真落实加强新时代纪检监察干部监督工作的意见，加强对履职用权情况的监督，深入开展监督调研，完善纪检监察干部廉政档案，为监督对象精准“画像”，探索开展纪检监察系统内部督察，加强“八小时以外”的监督，构建常态化警示教育机制。及时处置、定期排查纪检监察干部问题线索，坚决查处执纪违纪、执法违法问题，严防利用纪检监察干部影响力谋取私利，以最严的监督约束防止“灯下黑”。
各位委员、同志们，面临新形势，贯彻新要求，纪检监察工作使命光荣，责任重大。我们要在营口市纪委和盖州市委的坚强领导下，忠诚履责、勇于担当，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为迎接建党100周年，推动盖州全面振兴全方位振兴作出新的更大的贡献！