“作为一名新入职的纪检监察干部，这次培训让我对纪检监察工作有了更深的理解，也让我更加坚定了自己的职业信仰，我会将所学所得转化为实际行动，不断提升自己的业务能力和综合素质！”营口市西市区纪委监委信访室新入职的年轻干部徐磊在参加完培训班后说道。

 今年以来，西市区纪委监委针对年轻干部常态化开展政治教育、党性教育、纪律教育、警示教育，持续加强对纪检监察干部的教育管理监督。启动针对新入职干部的培训项目，内容涵盖政治理论、纪律教育、业务讲解等。建立“跟案学习”机制，组织年轻干部到专案组实战培训，提高办案能力和业务实战水平，今年以来，已有20余名年轻干部参与到各类案件的查办工作中。

 为了进一步增强年轻干部的理想信念和党性修养，西市区纪委监委针对其特点开展警示教育，组织参观警示教育基地和中共奉天支部营口小组纪念馆，通过典型案例、警示教育片等形式，引导年轻干部增强廉洁自律意识，扣好从业“第一粒扣子”。

 “纪检监察干部的生活作风，不是个人私事、家庭小事，而是体现干部形象、队伍形象的大事。”西市区纪委监委相关负责人表示，“我们十分重视新入职年轻干部‘八小时之外’的作风建设，通过定期谈心谈话、家访等方式，深入了解年轻干部的生活圈、朋友圈和兴趣爱好，及时发现并纠正可能存在的不良倾向。”

 下一步，西市区纪委监委将持续探索严管厚爱相结合、激励约束并举的教育理念和监督体系，全方位助力年轻干部过“政治关”、“纪律关”和“本领关”，让他们在成长黄金期能担当、有作为、守底线。