盖州市锅炉辅机设备有限公司内，残疾人张某某正在车间忙碌着，看到前来回访的营口盖州市纪委监委工作人员，他高兴地说：“厂里很照顾我，让我做些力所能及的工作，其他工友们也很帮助我，我在这里工作十分开心！”

 日前，盖州市纪委监委积极协调残联、人社部门举办残疾人就业招聘会。招聘会上，共有7家企业提供了70余个残疾人就业岗位，仅在当天，包括张某某在内的59人在企业登记了求职信息。

 就业是社会稳定的基石，残疾人稳定就业是促进残疾人全面融入社会的重要途径。今年以来，盖州市纪委监委紧盯民生“小切口”，以残疾人就业需求为导向，聚焦残疾人就业政策落实、职能部门履职等关键环节，加强残疾人就业创业项目监管力度，保障残疾人劳动权益，以监督力度保障民生温度，多措并举助力残疾人走稳“幸福就业路”。

 为推动解决残疾人反映强烈的就业难问题，盖州市纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，采取“嵌入式”监督，督促人社部门扛起主体责任，履职尽责，会同镇（街道）政府（办事处）协商，通过双向选择与自主创业相结合的方式，积极拓展残疾人就业渠道，为特殊人群就业创业提供保障。

 “我们通过技能培训增强残疾人就业信心，结合残疾人就业需求，对乡镇残疾人进行种植业、养殖业等农村实用技术和职业技能培训。”盖州市残联相关负责人说道。截至目前，共有155名乡镇残疾人通过培训掌握就业技能，解决生产生活难题。

 盖州市纪委监委会同相关职能部门，通过实地走访、电话沟通等方式，广泛了解残疾人的就业意愿、技能特长及面临的就业障碍。同时，深入企业宣传残疾人就业政策、持续拓展适合残疾人的就业岗位，鼓励用人单位最大限度安置残疾人，搭建好用人单位与残疾人求职的桥梁。

 “残疾人是一个特殊的困难群体，需要格外关心关注。我们将持续围绕残疾人康复治疗、社会保险、教育、培训等方面，持续发挥纪检监察力量，为提升残疾人‘幸福指数’保驾护航。”盖州市纪委监委相关负责人表示。