“这份廉政风险提醒如同‘体检报告’一样，精准指出我这个岗位在自由裁量权使用上的潜在风险，还提供了具体防范建议，实用又具体。”近日，营口市老边区某机关单位“一把手”在接受新任职廉政提醒谈话时，收到老边区纪委监委通过AI系统生成的个性化廉政风险提示单后直言。

 今年8月以来，为强化党员领导干部日常监督提醒，老边区纪委监委充分运用数据思维、数据手段，创新开展“AI＋廉政提醒”工作模式，借助人工智能靶向防控廉政风险，织密精准监督新防线。

 为全面、充分论证AI廉政风险提示单的针对性、精准度，老边区纪委监委以纪检监察系统为试点，通过AI技术对岗位逐一进行分析研判，定制“个性化”廉政风险提示单80余份。结合不同岗位实际，每份提示单分别从“风险点、风险等级、防控措施、责任追究”四个方面进行精准提醒。

 “我们统一制定信息采集表，既包括干部的姓名、单位、职务等基本信息，还包括分管领域、近期负责的重点项目等关键风险点，有了这些详实的信息，AI技术生成的提示单就能精准对应每个人的工作岗位，实现‘一人一单、一岗一策’，有效破解了过去监督‘千岗一面’、针对性不强的老问题。”老边区纪委监委相关负责人表示。

 “AI＋廉政提醒”模式采取“采集模拟—融合应用—全面推行—长效巩固”四步推进策略，对监督对象的履职尽责情况进行全流程监督。针对“一把手”等关键群体的廉政风险提示单，在前期采集信息时，额外增加其所在单位的信访举报、查办案件及巡视巡察发现的问题等关键内容，经解密后整合融入AI分析模型，扩展廉政风险提醒的数据维度与研判深度。截至目前，“AI＋廉政提醒”已为新提拔的领导干部和新入职的事业单位工作人员、中青年干部培训班和乡科级领导干部培训班学员，逐一生成廉政风险提示单200余份，大家普遍反映这份“定制款”提示单相较以往收到的针对性更强、精准度更高，对提升廉洁自律风险防范意识更实用具体。

 “‘AI＋廉政提醒’是人工智能与党风廉政建设深度融合的创新尝试。下一步，老边区纪委监委将持续优化AI模型，将AI技术与监督执纪‘第一种形态’深度融合，变‘事后追责’为‘事前预警＋事中监督’，构建‘提示—处置—整改’递进链条，不断提升分析精准度，为新时代纪检监察工作高质量发展探索新路径。”老边区纪委监委主要负责同志表示。