全力推动纪检监察工作高质量发展 为西市全面振兴发展提供坚强纪律保证

——在中国共产党西市区第十三届纪律检查委员会

第六次全体会议上的工作报告

（2021年3月22日）

仲光彤

各位委员、同志们：

我代表西市区第十三届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实中央纪委五次全会，省、市纪委六次全会精神，总结2020年纪检监察工作，部署2021年任务。刚才，张渤同志作了讲话，对全区深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委五次全会、省、市纪委六次全会精神，坚定不移全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2020年工作回顾

2020年是极不平凡的一年，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，特别是突如其来的新冠肺炎疫情冲击，在市纪委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，忠实履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，一体推进不敢腐不能腐不想腐，纪检监察工作向着高质量发展又迈出坚实的一步，取得新进展新成效。

（一）践行两个维护，政治监督效能实现了新提升

始终坚持把两个维护作为最高政治原则，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务和必修课。坚持和完善区纪委常委会、理论中心组集体学习制度，领学促学，融会贯通。专题学习党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话、指示批示精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的崇高信仰信念、鲜明立场和强烈使命情怀。共组织15次专题学习，开展9次专题党课。区纪委常委深入开展调查研究，研究解决影响纪检监察工作高质量发展的突出问题，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从严压实主体责任，把协助区委推动管党治党主体责任作为狠抓党风廉政建设的重要抓手，自觉在区委领导下开展工作，重大事项、重要工作及时主动请示报告，始终同区委保持高度一致。强化政治监督，督促全区各级党组织和领导干部自觉做到两个维护，立足职责职能服务保障西市区振兴发展。助力复工复产，把精准监督贯穿抗疫始终，严肃查处敷衍塞责、推诿扯皮、失责失职等违纪行为，为全区打赢疫情防控阻击战提供了坚强纪律保障。聚焦常态化疫情防控和经济社会发展大局，加强对做好六稳、六保的监督检查，深入推动责任落实。

狠抓意识形态工作责任制落实，定期组织召开意识形态工作会议，分析研判可能给纪检监察工作带来的不良干扰，严格审查在媒体公开的通报，防止网络舆情带来的风险。有效发挥河海西市微信公众号网络阵地的影响力，主动发声，牢牢掌握党风廉政建设和反腐败斗争话语权。加大对落实意识形态工作的监督检查和巡察，对督查巡察发现的问题集体约谈，及时掌握可能引发政治安全风险的隐患，防范各类事件倒灌影响我区社会安全。

（二）坚持严的主基调，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利取得了新突破

保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，强高压、长震慑，受贿行贿一起查。根据形势变化及时研究调整审查调查策略，突出精准打击，完善专案组织协调机制，强化大要案攻坚，坚决查处不收敛不收手的腐败分子。深化运用四种形态，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。运用四种形态“倒金字塔”分布结构愈加明显，惩治腐败稳中求进保持高压态势，管住绝大多数成为监督执纪常态。充分发挥纪委监委合署办公体制优势，规范执纪执法，探索完善依照法定权限行使权力和开展工作的具体流程，积极运用12种调查手段。创新融合型协作区，制定《西市区纪委监委融合型协作区暂行办法》，探索案件室+纪检组+纪工委办案新模式。同时依托融合协作区平台，进一步规范“乡案县审”，办案程序、定性处理等方面越来越完备规范。完善审查调查工作机制，规范疫情期间谈话制度，率先推行谈话室健康通行码。突出抓好谈话安全，谈话安全零事故。深入推进案件质量提升，开展案件质量检查和整改回头看，制定案件查办重要事项报告制度，建立职务犯罪案件提前介入、复杂疑难案件集体会商研判、纪委常委会逐案评价机制，提高依规依纪依法办案能力，执纪执法更加科学精准，监察机关移送涉嫌职务犯罪案件退查率为零。围绕监督检查审查调查措施使用、办案安全、涉案财物管理等方面，研究制定和修订一批规章制度。加强监察机关与检察机关、审判机关、执法部门在线索移交、调查措施使用、案件移送等方面的协调衔接，纪法贯通、法法衔接步入正轨。

（三）牢固树立人民立场，基层党风廉政建设取得了新成效

以省纪委“五项改革”为引领，立足强基固本，抓队伍、抓规范、抓创新，多措并举解决基层纪检监察干部不会干、不善干、不愿干问题。通过组织培训、结对帮带、优化办案协作、落实待遇等有效措施，不断推动街道纪工委聚焦主责、敢于斗争、担当作为，如今街道纪工委工作有人员、有阵地、有制度、有经费、有事做，基层监督执纪力度持续保持大幅度提升强劲态势。5个街道纪工委书记横向交流，街道专职纪检监察干部动态在位率保持在100%。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深入整治形式主义、官僚主义，严肃查处滥发补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等易发多发问题。坚持抓具体、补短板、防反弹，开展节日期间监督检查和明察暗访，查处违反中央八项规定精神问题和不作为不担当、弄虚作假等问题。整治机关“慵懒散慢混”，对存在问题的单位党组织负责人启动告诫式约谈。开展制止餐饮浪费行为专项整治，谈话提醒建有食堂单位主要负责人，督促有关单位党委（党组）开展反餐饮浪费自检自查。加强纪律教育，占领思想舆论主阵地，依托河海西市微信公众号，转发各类典型案例通报1200余条，原创编发廉政荐文和警示教育材料170多篇，阅读点击量超5万人次。

持续整治侵害群众利益问题，严查发生在民生资金、“三资”管理、教育医疗、市场监管等领域的腐败和作风问题。开展涉农资金、民生项目问题大排查大起底专项治理，发现问题整改率100%。严厉打击涉黑涉恶腐败和保护伞，加大核查力度，落实“一案三查”，期限内涉黑案件“见伞率”100%。开展处分决定执行情况检查，对党员的纪律处分决定执行落实情况进行专项检查，对发现的问题予以整改纠正，维护了纪律的严肃性和权威性。建立基层监督队伍，健全正风肃纪监督员选拔、培养、管理、使用措施和绩效考核办法，将正风肃纪监督员继进行精减，制定奖励激励办法，激发他们的工作意愿，打通了神经末梢的监督，一支活跃在最基层贴近群众的政治生态“护林员”正逐步成熟，成为加强基层党风廉政建设的一支重要力量。

（四）强化标本兼治，监督第一职责取得了新成果

全面履行专责机关监督职责，通过谈话函询、实地调研、检查考核、约谈党委（党组）书记等方式加强监督检查，推动落实全面从严治党主体责任。运用发生在我区典型违纪违法案件，开展以案促改、以案促治、以案促建。坚持从剖析典型案件、开展警示教育、检视存在问题、全面整改入手，形成高压震慑促不敢、堵塞漏洞促不能、警示教育促不想的三不一体监督机制。先后拍摄制作《一个村长的堕落》、《斩断伸向保命钱的黑手》两部警示教育短片，将案例资源转化成教育资源。深入落实三个区分开来要求，主动为干事者撑腰鼓劲，充分体现查处干部有力度，保护干部有温度，积极稳妥开展失实检举控告澄清工作，制定《西市区纪委监委对失实检举控告澄清工作暂行办法》和《西市区处理诬告陷害问题暂行办法》，先后为被诬告错告和不实举报的党员领导干部澄清正名，消除负面影响，保护党员干部干事创业积极性，旗帜鲜明为担当者担当，为负责者负责。

坚守“监督的再监督”职责定位，用好用足第一种形态，加强对领导班子特别是一把手的监督，紧盯关键少数和重点岗位开展谈话200余人次。将督促被巡察党组织整改落实作为日常监督重要抓手，推动四大监督形成有序衔接互为补充。整体把握全区政治生态状况，动态分析研判各级领导班子、领导干部廉政情况和作风建设，增强党组织政治功能和组织功能，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，在斗争一线监督识别干部。对不适应岗位需求特别是不担当、不作为的，及时向组织人事部门提出调整建议，同时负责任地向组织人事部门介绍监督工作中发现的忠诚履职、知责负责、苦干实干的好干部。积极发挥派驻纪检组监督职能，约谈50家被监督单位党政一把手和班子成员，加大三重一大监督力度，推进重点领域监督，做实做细日常监督，不断把制度优势转化为治理效能。全区六类监察对象以及民政领域、公车加油卡、耕地地力保护补贴四大板块被纳入大数据监督，推动一车一卡制度落实，提升了监督治理效能。精准运用“两书”，倒逼责任落实，对西市公安局、民政局等7家单位下达纪检监察建议书整改问题，并健全完善规章制度，实现了发出一份建议，规范一项工作，解决一批问题。组织开展基层换届警示教育活动，分批次分层级组织各村、社区两委班子成员、街道办事处班子成员及区直单位一把手500人观看警示教育片。严把人选政治关、廉洁关，对政治上有问题、廉洁上有硬伤的干部一票否决，坚决挡住，严明各项纪律，监督纪律执行，保证了换届顺利进行。积极做好受处分干部回访教育，帮助受过处分干部纠错改过，协助区委制定《受处理处分党员干部跟踪帮助办法》，鼓励从有错到有为的转变，显现出良好的政治效果和社会效果。

（五）严抓教育管理和监督，纪检监察队伍建设实现了新加强

区纪委常委会坚持从自身做起，以上率下，不断改进作风，严肃党内政治生活，不断增强政治免疫力。带头执行重大事项请示报告制度，严格执行区纪检监察干部十二不准。组织开展学习《党章》、重温入党誓词、廉洁承诺等活动，时刻要求纪检监察干部既要做“打铁的人”，又要做“铁打的人”。坚持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，大力提倡马上就办、转身就办。突出提高政治能力，加强机关作风建设，努力锻造既要政治过硬，又要本领高强的纪律部队。严格执行监督执纪工作规则，在重要节点发放廉洁自律提醒函，落实全员培训全覆盖要求，实行线上线下业务培训相结合，推动政治培训和专业培训深度融合，组织培训16次，测试4次，纪检监察干部能力素质显著提高。强化实战练兵，在实践中提升能力。加强机关文化建设，以廉洁文化涵养清风正气，通过组织主题党课、集体过政治生日、读廉政荐文、参观党风廉政建设实践巡展，推动学习教育与纪检监察工作具体结合起来，转化为纪检监察干部的境界情怀、履职能力、工作作风。开展徒步走、跳绳、篮球比赛和观看爱国主义题材影片等活动，提高机关整体凝聚力和向心力。

突出主业的现实需要，贯彻落实省市规范纪委内设机构设置的意见要求，整合优化力量配备，科学设置内设机构，从顶层设计层面，对纪委监委机关中层干部级别规格问题予以规范和明确，整体组织机构功能得到提升，这是全面深化纪检监察体制改革的一个重要体现。加强对干部的关心爱护，避免过度劳累造成健康风险。通过开展常态化谈心谈话、丰富机关文体活动、调任转任等方法，做实人文关怀。不提倡带病坚持工作，鼓励带薪休假，看望奋战在审查调查一线和身患疾病的干部，排忧解难，减负减压。

（六）深化政治巡察，政治监督利剑作用得到了新彰显

坚持巡察和整改同步深化，全面完成了区委十三届巡察全覆盖。综合运用常规、专项、机动等方式，对区直单位党组织进行了巡察。发放问题调查问卷，开展个别谈话，查询各类资料账册。在全市率先完成区委届内两个全覆盖目标任务。

一年打基础、两年有成效、三年大提升。2020年是区纪委再创佳绩的一年，全区纪检监察干部队伍精神风貌、能力素质又有新提升，社会关注度显著增强，普遍认为纪检监察干部通过有为实现有威，全区党风政风明显好转，纪检监察干部的素质和作风越来越好。根植于内心的党性修养，谦虚低调的自律自觉，以约束为前提的自由活力，与人为善的认真和包容在纪检监察干部身上得到很好体现。特别是去年在疫情大考面前，全区纪检监察干部冲锋一线，挺身在前，凸显党员先锋模范作用，体现出政治干部的良好素质，经受住了考验和检验。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，传统腐败和新型腐败交织，贪腐行为更加隐蔽复杂，全面从严治党任重道远，不能丝毫懈怠。我们的工作与党中央、中央纪委及省、市纪委和区委的要求还有很大差距，存在一些薄弱环节和不足，全面从严治党向基层延伸力度还需进一步加大；派驻监督作用还未充分发挥，不善监督的情况依然存在；有的纪检监察干部对纪法规定学习不透、执行规章制度不严的问题还不同程度存在。针对这些问题，必须采取有效措施加以解决。

二、2021年主要工作

2021年是我们党成立100周年和实施“十四五”规划开局之年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，对标中央纪委五次全会，省、市纪委六次全会部署要求和区委全会提出的目标任务，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持以人民为中心的发展思想，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动党中央决策部署及省委、市委、区委安排要求落实见效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，持续加强规范化法治化和干部队伍建设，为“十四五”开好局起好步、全力推动西市全面振兴发展提供坚强纪律保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

（一）聚焦两个维护，全力保障“十四五”规划顺利实施。以庆祝建党100周年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党的优良传统、优良作风教育，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和全面从严治党重大方针、重大原则、重点任务，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。要深入落实习近平总书记关于全面从严治党首先要从政治上看的重要要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧执着，打好反腐败斗争攻坚战、持久战。要充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保西市“十四五”开好局起好步。要围绕市纪委七项重点任务，紧密结合西市实际，履责于行，真抓实干，不断开创纪检监察工作高质量发展新局面。要把学习贯彻中央纪委五次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，坚决把思想和行动统一到党中央部署要求上来，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。牢牢把握纪检监察工作的政治属性，聚焦两个维护、聚焦作风建设、聚焦执纪问责、聚焦正风反腐，精准发力，切实扛起服务保障西市振兴发展的政治责任。坚守职责定位，将纪检监察工作置于大局大势下思考谋划，把纪检监察职能职责与区委、区政府贯彻党中央关于东北、辽宁振兴发展决策部署有效结合，找准监督保障执行、促进完善发展的着力点，推动监督体系更好地转化为治理效能。大力弘扬斗争精神、增强斗争本领，紧盯阻碍制约西市振兴发展的突出问题，精准监督执纪问责，以全面从严治党新成效推进西市全面振兴实现新突破。围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神、实施“十四五”规划加强监督检查，毫不放松抓好常态化疫情防控监督，确保政令畅通、一贯到底。紧盯中央支持辽宁振兴发展政策落实，围绕区委全会确定的五个方面重点工作目标和“十四五”时期发展布局等重要任务，主动跟进监督，以全区开展的“环境提升年”活动为切入点和突破口，严肃查处破坏法治环境、信用环境、营商环境等违纪违法行为。聚焦优化营商环境，排查梳理信访举报，建立与相关部门问题线索移送机制，推动整治领导干部插手工程项目、新官不理旧账、执法司法不公等问题。大力推进清廉建设，推动构建亲清政商关系。严明换届纪律，从严全程监督，严把廉政审核关，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为，营造风清气正的政治生态。精准规范问责，深化运用 四种形态，盯住关键少数，管住绝大多数。坚持三个区分开来，严格执行党员权利保障条例，结合干部日常表现、群众口碑，妥善做好澄清正名工作，激励各级党组织和领导干部履职尽责、担当作为。

（二）健全“三不”机制，坚定不移深化反腐败斗争。把严的主基调长期坚持下去，突出审查调查工作政治属性，紧盯政治问题和经济问题交织的腐败，增强减存量遏增量的针对性实效性，坚持受贿行贿一起查。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域，坚决查处基础设施建设、项目审批等方面的腐败问题，以及“雅贿”、“影子股东”等隐性腐败，高度关注年轻干部违纪违法问题。深化国有企业反腐，坚决惩治政法系统腐败问题，对发现的问题线索查实一个、销号一个。健全防逃工作机制，强化追逃防逃工作。聚焦政策法规适用、证据标准把握、安全风险防范等方面存在的问题，持续巩固提高案件质量。扩大惩戒挽救效应，健全监督检查、审查调查、巡察整改、宣传教育衔接机制，推行案件主办人员到发案单位作剖析报告制度，筛选十九大以来查处的重大典型案件，剖析查找制度漏洞、监督盲区和权力运行风险点，提出针对性制度建设建议，做实以案促改、以案促治。常态化做好受处理处分党员干部跟踪帮助、政治生态预警评价等工作，逐步拓展三不贯通融合的实践载体。强化廉洁文化建设，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地。深入挖掘我区查办的典型违纪违法案例，制作警示教育片，面向全区党员干部开展警示教育。严格落实意识形态工作责任制，持续抓好意识形态管控工作。充分发挥网络平台载体优势，用好河海西市微信公众号等载体，搭建廉洁文化宣传体系，引导党员干部筑牢思想防线、守好行为底线。

（三）深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神。持续整治形式主义官僚主义。综合运用专项治理、纪检监察建议、约谈提醒等方式，靶向纠治贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，特别是搞包装式、洒水式落实，以及一刀切、层层加码等问题。聚焦“说了等于做了”、“发文了等于落实了”、“开会研究了等于问题解决了”，推动各级党组织深入自查，以零容忍态度严肃查处不担当不作为，防止不严不实行为滋长蔓延。加强对基层减负工作的监督，切实为基层解压松绑。严查享乐主义、奢靡之风。抓住领导干部这个关键，深化领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治成果，紧盯收送礼品礼金等突出问题以及隐形变异问题，综合运用廉政提醒、专项检查、明察暗访等方式以及信息化手段，精准发现、快查快处、集中曝光，释放全面从严、一严到底的强烈信号。坚持把监督制止餐饮浪费作为重要任务，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。坚持常治长效，突出建章立制，强化对制度执行情况的倒查和追责，严格靠制度管人管事管权。梳理研判不同层级、不同领域四风问题表现及特征，分级分类明确重点，有针对性采取整治措施。围绕反复发生、普遍发生的问题，深入剖析症结，提出意见建议，督促各单位健全制度、堵塞漏洞，推动有关职能部门建立健全正负面清单、细化完善制度规定。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部严格管好家属子女，严格家风家教。

（四）夯实基层基础，切实增强群众获得感幸福感安全感。巩固拓展基层党风廉政建设成果，逐步向党政机关、企事业单位等的基层组织延伸覆盖，加大对基层干部和公职人员用权监督约束力度。提高基层纪检监察干部敢于监督、善于监督的能力，深入群众下沉监督，发挥群众的监督主体作用，综合运用信访筛选、舆情关注、专项治理等手段，强化主动发现问题线索，提高自办案件比重，持续加大基层监督执纪执法力度。完善街道纪工委纪检监察工作运行机制，推进合署办公模式下的业务流程再造，以强化交叉互检、联合办案、协同整治凸显协作区作用，推动力量整合向效能增强转化。深化拓展涉农、民生资金项目问题大排查大起底治理成果，开展村（社区）集体“三资”提级监督，完善损害群众利益问题治理机制。积极对接市大数据监督平台，督促相关部门协同配合，严格按照要求及时、准确提供信息数据，稳妥推进大数据监督，精准发现问题、精准问责、精准施策。巩固拓展公务加油卡专项整治成果，持续推进监察对象、民政领域、耕地地力保护补贴等数据采集和专项整治，不断提升监督质效。加快推进信息化建设，充分利用检举举报平台等信息系统，推动大数据监督向全区延伸、实现全覆盖。深入整治群众身边腐败和不正之风，持续聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、执法司法等领域腐败和作风问题，推动主体责任和监督责任贯通协同。开展农村乱占耕地建房问题专项整治、合村并居中侵害农民利益的腐败和作风问题纠治工作。精准查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题，推动成熟经验转化为制度规范，实现“打伞破网”高质量、常态化。

（五）构建联动格局，充分发挥巡察利剑作用。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要指示精神，精准落实中央和省、市、区委巡视巡察部署要求，加强政治监督，确保巡察的权威性、震慑力和推动力。制定《十四届区委巡察工作规划（2021-2026年）》，推动全区巡察工作高质量开展。用好巡察整改三项机制，将巡察整改与主题教育、日常监督、深化改革等有机结合，推动问题整改清仓见底。扎实推进省委巡视反馈意见整改落实，严格履行监督职责，推动巡视整改和整改落实回头看同向发力、一体落实。积极推进巡视巡察上下联动。严格落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》及配套制度规定，完善领导机制和指导督导机制，构建区委巡察和街道纪工委同向互动、同向联动格局。将巡察工作情况纳入领导班子年度考核重要内容。发挥巡察综合监督作用，推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接，协作配合，形成监督合力。

（六）拓展改革成果，不断促进监督治理提质增效。加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导，严格执行省纪委监委制定的派驻机构重要情况报告实施办法。深入推进派驻机构改革，出台配套实施意见，推动职能、人员、工作深度融合，做好派驻机构改革及内设机构设置等工作。坚持两个责任同向发力，协助党委动态完善、有效落实全面从严治党主体责任清单制度，推动破解对一把手监督和同级监督难题，落实和完善党内谈话、述责述廉、民主生活会及领导干部插手干预重大事项记录等制度，加强对下级党组织主要负责人及班子成员的监督。探索室与室、室与组、室与巡联动，完善不同监督主体问题线索双向移交、重要舆情监测联动等机制，推动四项监督贯通融合、党内监督和其他监督相互协调。紧盯重点人、重点事、重点领域和关键环节，放大拓展巡察整改日常监督，严格落实规范审查调查措施使用办法，优化线索处置等工作流程以及监察调查与刑事司法对接机制，一体推进纪法贯通、法法衔接。

（七）提升素质能力，全面建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识和政治能力。扎实开展党史学习教育，教育引导全区纪检监察机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。切实加强区纪委常委会自身建设，坚决在践行两个维护中走前列、作表率。突出抓好机关党建工作，以“基层党建制度落实年”活动为抓手，创新开展“党建+”品牌建设，推动党建和业务深度融合。坚持好干部标准，完善干部培养选拔考核评价机制，统筹做好区纪委换届工作，选优配强纪检监察干部。坚持把三不一体推进理念运用于监督检查、审查调查、纠治四风、追责问责、巡察等各方面，切实做到同向发力、标本兼治。坚持稳中求进、坚定稳妥，以高压惩腐夯实“稳”的基础，以改革创新强化“进”的举措。坚持实事求是，善于全面、历史、辩证看待问题，实现三个效果有机统一。坚持纪法情理贯通融合，既依规依纪依法，又做深做细做实思想政治工作，精准把握政策策略，做到惩前毖后、治病救人。从严从实抓队伍，高质量开展全员培训，持续开展学条规、提能力、促规范岗位练兵，强化实战实训，推进专业化、规范化、法治化建设，提升纪法意识，培养纪法思维、增强纪法素养。组织开展街道纪工委两专人员全员轮训，持续提升业务能力。认真落实加强新时代纪检监察干部监督工作的意见，摒弃特权思想，加强对履职用权情况的监督。深入开展监督调研，完善纪检监察干部廉政档案，探索开展纪检监察系统内部督察，构建常态化警示教育机制。稳妥有序开展区监委向本级人大常委会报告专项工作。坚持刀刃向内，及时处置、定期排查纪检监察干部问题线索，坚决查处执纪违纪、执法违法问题，严防利用纪检监察干部影响力谋取私利，以最严的监督约束防止灯下黑。

同志们，站在新起点，踏上新征程，纪检监察工作使命光荣，责任重大。我们要在市纪委和区委的坚强领导下，忠诚履职、勇于担当，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为庆祝建党100周年，全力推动西市全面振兴发展作出新的更大的贡献！